тел. 8 (495) 5188465

Подписка на новости





Опросы

Вы счастливы в личной жизни?

pnr
pnr

30.03.2012
Работник при увольнении не обязан подписывать «обходной лист»

Так же по этой теме:

Сказка о кристальной воде
Сказка о кристальной воде 1000 руб. Купить
Госинспекция по труду подтвердила неправомерность отказа работодателя выдать работнику при увольнении трудовую книжку, ссылаясь на обязанность работника предоставить обходной лист

В рамках трудового законодательства такая обязанность работника не предусмотрена. А в соответствии с ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудовых отношений

Специалисты Госинспекции по труду отмечают, что даже если такая обязанность и была предусмотрена трудовым договором, то она не подлежит применению. К тому же, работник в случае задержки выдачи трудовой книжки может обратиться в суд с требованием компенсации за неполученный им заработок, в связи с лишением его права трудиться на законных основаниях. 

Если у вас возникли вопросы по представленной информации, или вам нужно проверить, как правильно, это делается в вашей организации (провести Аудит) обратитесь к нашим консультантам